أثر الرعاية المهنية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة تطبيقية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 كليه تجاره-جامعه كفر الشيخ

2 جامعة كفر الشيخ

3 کلية التجارة جامعة کفر الشيخ

المستخلص

تناول البحث الحالي أثر الرعاية المهنية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة. كما يحاول البحث قياس الأثر المباشر للرعاية المهنية على الميزة التنافسية المستدامة للعاملين في البنوك التجارية بمحافظه كفر الشيخ من خلال التطبيق على عينه قوامها( 294) مفرده من العاملين بتلك البنوك. وتم إستخدام العديد من الأساليب الإحصائية مثل المقاييس الإحصائية الوصفية، أسلوبا تحليل الإنحدار والإرتباط المتعدد، أسلوبا تحليل المسار، فقد أسفر البحث على نتيجتين: أولاً: وجود علاقه إرتباط معنويه بين الرعاية المهنية ببعديها (الدعم الوظيفي – الدعم النفسي) والميزة التنافسية المستدامة بأبعادها(التكلفة – التميز - الإبداع – الجودة - المرونة)، ثانياً: وجود تأثير معنوي إيجابي مباشر للرعاية المهنية ببعديها الدعم الوظيفي والدعم النفسي على مستوى الميزة التنافسية المستدامة بأبعادها (التكلفة – التميز - الإبداع – الجودة - المرونة) للعاملين بالبنوك التجارية محل التطبيق. وفي ضوء ما أسفر عنه البحث من نتائج فقد تم اقتراح مجموعه من التوصيات التى تستهدف تعزير الرعاية المهنية والميزة التنافسية المستدامة للعاملين بتلك البنوك موضع التطبيق.

الكلمات الرئيسية