أثر ذكاء الأعمال على الأداء المتوازن في شركات النفط الكويتية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 ادارة الأعمال / كلية التجارة / جامعة كفر الشيخ

2 كلية التجارة: إدارة الأعمال، جامعة كفر الشيخ

3 كلية التجارة ، إدارة أعمال : جامعة كفر الشيخ

المستخلص

هدف البحث إلى التعرف على مستوى إهتمام شركات النفط بدولة الكويت بتطبيق ذكاء الأعمال والأداء المتوازن، والتعرف على العلاقة بين ذكاء الأعمال والأداء المتوازن بشركات النفط بدولة الكويت، ودراسة أثر ذكاء الأعمال على الأداء المتوازن بشركات النفط بدولة الكويت، من خلال استخدام المنهج الوصفي والإستقرائي (التحليلي) باعتباره المنهج الأنسب والأكثر استخداماً في العلوم الاجتماعية، ويتكون مجتمع البحث من العاملين بشركات النفط بدولة الكويت التابعة لمؤسسة البترول الكويتية، وتم توزيع عدد (414) استمارة استبيان على العاملين بالشركات محل الدراسة، وتم استبعاد عدد (12) قائمة استقصاء، وعدد القوائم الصالحة (402) قائمة، واستخلص الباحثون وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين ذكاء الأعمال والأداء المتوازن بشركات النفط بدولة الكويت، ووجود فروق دالة إحصائيًا بين متوسطات آراء العاملين بشركات النفط بدولة الكويت حول العلاقة بين ذكاء الأعمال والأداء المتوازن وفقًا للمتغيرات الديموغرافية، حيث وجدت فروق دالة إحصائيًا عند مستوى معنوية (0,05) بين متوسطات آراء العاملين فى العلاقة بين ذكاء الأعمال والأداء المتوازن، وفقًا لمتغير النوع لصالح عينة الذكور، وبإستخدام اختبار اختبار "ف" تحليل التباين وجدت فروق دالة إحصائيًا عند مستوى معنوية (0,05) بين متوسطات آراء العاملين وفقًا لمتغيرات سنوات الخبرة و المؤهل العلمي والوظيفة.

الكلمات الرئيسية