أثر آليات الحوکمة ونمط الملکية على العلاقة بين القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين وجودة الأرباح (دراسة تطبيقية)

تمثلت أهداف الدراسة فى التعرف على طبيعة العلاقة بين القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين ومستوى جودة الأرباح المحاسبية فى البيئة المصرية، کذلک إعادة التحليل لتلک العلاقة فى ضوء مجموعة المتغيرات الآتية : جودة المراجعة الخارجية، و الإلتزام بآليات الحوکمة الداخلية ، ونمط الملکية ، والتى يعتقد الباحث بأنها ذات تأثير معدل أو وسيط على تلک العلاقة، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمد الباحث على بيانات (64) شرکة غير مالية مدرجة فى البورصة المصرية، وبلغ عدد المشاهدات (192) مشاهدة، وتم قياس القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين بالمؤشر الذى قدمته دراسة (Demerjian et al. 2012) وتم التعبير عن جودة الأرباح بنموذج جونز المعدل بالأداء (Kothari et al.,2005)، کما تم التعبير عن جودة المراجعة الخارجية بمؤشرين وهما: حجم مکتب المراجعة وطول فترة الارتباط بين المراجع والعميل، وفيما يتعلق بمدى الإلتزام بآليات الحوکمة الداخلية رکزت الدراسة على آليات تشکيل وعمل مجلس الادارة و لجان المراجعة الداخلية، وأخيراً تم التعبير عن نمط الملکية من خلال متغيرين هما: ترکز الملکية و نسبة الملکية المؤسسية.

وأوضحت نتائج الدراسة أن المديرين التنفيذيين فى البيئة المصرية يستخدمون قدراتهم الإدارية فى ممارسات إدارة الأرباح، أى أنه توجد علاقة عکسية ببن القدرات الإدارية للمديرين التنفيذيين وجودة الأرباح، غير أن متغيرى جودة المراجعة الخارجية والإلتزام بآليات الحوکمة الداخلية يلعبا دوراً معدلاً لتلک العلاقة، بينما أوضحت نتائج الدراسة ان نمط الملکية کمتغير وسيط له تأثيرات مختلفة على العلاقة بين القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين وجودة الأرباح.